İşçilik Alacağı Dava Dilekçesi Yazdır: Birden Fazla Alacağı Tek Davada İstemek

Arabuluculuk anlaşmasızlıkla bitti ve elinizde son tutanak var. Tutanakta kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ödenmemiş ücret, izin ücreti ve fazla mesai yazıyor. Şimdi bunların hepsini tek bir dava dilekçesinde isteyeceksiniz. Tek kalemli bir davadan farkı şudur: Her alacağın kendi tutarı, kendi faiz türü ve kendi ispat yolu vardır. Bunları birbirine karıştıran bir dilekçe, mahkemenin ve bilirkişinin işini zorlaştırır; sonunda da sizin aleyhinize işler. Bu sayfada çok kalemli bir alacak davasının nasıl kurulacağını anlatıyorum.

Dilekçeyi yazmadan önce: Son tutanağınız ne diyor?

Dava dilekçenizde isteyeceğiniz kalemler, arabuluculukta konuşulan kalemlerle örtüşmelidir. İşçilik alacaklarında arabulucuya başvurmak dava şartıdır (7036 m.3/1); son tutanakta yer almayan bir alacağı davada istemek, o kalem için dava şartının yerine gelip gelmediği tartışmasını doğurabilir. Tutanağı açın ve kalemleri tek tek işaretleyin.

Arabuluculuk aşamasını henüz tamamlamadıysanız, alacak kalemlerini çıkarmayı ve başvuruyu işçilik alacağı dilekçesi sayfasında anlattım. Tek bir kalem için, örneğin yalnız kıdem tazminatı için dava açacaksanız kıdem tazminatı dava dilekçesi sayfası size daha uygun olur.

İşçilik alacağı dava dilekçesinde dikkat edilmesi gerekenler

Her kalemin tutarını ayrı yazın

"Şimdilik toplam 100.000 TL alacağımın tahsili" gibi tek bir rakam yazmayın. Dava değerini kalemlere dağıtın: kıdem için şu kadar, ihbar için şu kadar, ücret için şu kadar. Böylece bilirkişi raporu geldiğinde hangi kalemi ne kadar artıracağınız bellidir ve mahkeme her kalem için ayrı karar verir.

Faizi kalem kalem belirtin

İşçilik alacaklarında bütün kalemler aynı faize tabi değildir ve faiz başlangıç tarihleri de farklı olabilir. Kıdem tazminatının, ücret alacaklarının ve ihbar tazminatının faiz türü ve başlangıcı birbirinden ayrılır. Sonuç ve istem kısmında her kalem için faizin türünü ve hangi tarihten istendiğini ayrı ayrı yazın; yazmadığınız faizi mahkeme kendiliğinden vermez. Hangi kaleme hangi faizin uygulanacağından emin değilseniz, bu noktayı bir avukatla teyit etmenizi tavsiye ederim.

Kısmi dava ve talep artırma

Kesin tutarı bilirkişi hesaplar; siz dava açarken "şimdilik" kaydıyla bir miktar yazar, fazlasını saklı tutarsınız. 31 Temmuz 2026'dan itibaren belirsiz alacak davası (HMK m.107) kaldırıldı. Yerine, kısmi davada talebinizi tahkikat sonuna kadar bir defaya mahsus artırabilirsiniz ve artırılan kısım için zamanaşımı dava tarihinde kesilmiş sayılır (HMK m.109/4). Bu hakkı tek seferde ve bütün kalemler için birlikte kullanmayı planlayın.

Delilleri dilekçeyle birlikte bildirin

İş mahkemelerinde basit yargılama usulü uygulanır. Bu usulde dilekçelerle birlikte tüm delillerin bildirilmesi gerekir (HMK m.318); cevaba cevap ve ikinci cevap dilekçesi verilemez (HMK m.317/3). Yani tanıklarınızın adlarını, getirtilmesini istediğiniz kayıtları (SGK, banka, işyeri giriş-çıkış, kamera) dava dilekçesinde yazmanız gerekir. "Sonra eklerim" demek bu davada ciddi bir risktir.

Dilekçe nereye verilir, 2026'da ne kadar masraf çıkar?

Dava iş mahkemesinde, bulunmayan yerlerde iş mahkemesi sıfatıyla asliye hukuk mahkemesinde açılır. Kural olarak işverenin yerleşim yeri ya da işin yapıldığı yer mahkemesi tercih edilir. Dilekçeyi adliyedeki tevzi bürosuna davalı sayısından bir fazla nüsha olarak verebilir ya da e-imzanız varsa UYAP Vatandaş Portal'dan gönderebilirsiniz.

Örneğin beş kalemin toplamı şimdilik 150.000 TL olan bir davada nispi harcın tamamı 10.246,50 TL eder; dava açılırken dörtte biri olan 2.561,63 TL peşin ödenir. İki taraflı bir davada gider avansı, 1 Ekim 2026'dan beri geçerli 300 TL tebligat ücretiyle 2 × 5 × 300 + 530 = 3.530 TL'dir. Buna 732 TL başvurma harcı eklenir. Bu masrafları karşılayamıyorsanız adli yardım dilekçesi ile geçici muafiyet isteyebilirsiniz.

İşçilik alacağı dava dilekçesi örnekleri

Birinci örnek çok kalemli bir alacak davasıdır. İkincisi, işverenin mal kaçırdığından şüphelendiğiniz durumda dava ile birlikte ya da dava sırasında verilecek ihtiyati haciz talebidir.

Örnek 1'i ne zaman kullanırsınız? İş sözleşmeniz işveren tarafından feshedildi, arabuluculukta anlaşma olmadı ve son tutanaktaki bütün alacakları tek davada istiyorsunuz.

Bu örnekte şuna dikkat edin: Sonuç ve istem kısmını harflerle ayırdım; her kalem kendi tutarı ve faiziyle duruyor. Köşeli parantezdeki faiz türlerini ve başlangıç tarihlerini kendi dosyanıza göre doldurun, boş bırakmayın. Tanıkları dördüncü maddedeki çalışma saatlerini bilen kişilerden seçin; fazla mesaide en güçlü delil, aynı vardiyada çalışmış bir iş arkadaşıdır.

Örnek 2'yi ne zaman kullanırsınız? İşveren şirketin makinelerini satmaya, işyerini boşaltmaya başladı ya da varlıklarını başka bir şirkete aktardığını öğrendiniz; dava sonuçlanana kadar alacağınızı güvenceye almak istiyorsunuz.

Bu örnekte şuna dikkat edin: İhtiyati hacizde mahkeme sizden teminat isteyebilir; teminat gösteremiyorsanız bunu ve gerekçesini dilekçede belirtin. Mal kaçırma iddianızı somut bir olayla gösterin: tarih, adres, satılan mal. "Şirket batıyor" gibi genel bir cümle yetmez. Karar çıkarsa haczin uygulanması icra dairesi üzerinden yürür; bunun usulünü mal varlığı haciz dilekçesi sayfasında bulabilirsiniz.

Dava ne kadar sürer?

Dilekçeniz davalıya tebliğ edilir; davalı 2 hafta içinde cevap verir, bu süre bir defaya mahsus en fazla 2 hafta uzatılabilir (HMK m.317/2). Ön inceleme, tanık dinleme ve bilirkişi aşamaları gelir. Basit yargılama usulündeki işlerde bilirkişiye en fazla 2 ay süre verilir, gerekçeyle 2 ay daha uzatılabilir (HMK m.274). Hesap raporundan sonra talep artırma dilekçenizi verirsiniz; rapora katılmıyorsanız 2 hafta içinde itiraz edersiniz, bunun yöntemini bilirkişi raporuna itiraz sayfasında anlattım.

Adalet İstatistikleri 2025'e göre iş mahkemelerinde bir dosyanın ortalama görülme süresi 505 gündür; istinaf ve temyiz bu süreye dahil değildir. Bu bir ortalamadır, garanti değildir; sizin dosyanızın süresini mahkemenin iş yükü, tanık sayısı ve rapora yapılan itirazlar belirler.

Bu davayı kim açar, dilekçeyi kime yazdırabilirsiniz?

Davayı alacaklı işçi açar; vefat etmişse mirasçıları açabilir. Avukatınız varsa vekâletnameyle o açar. Alt işverende çalıştıysanız asıl işveren de davalı olarak gösterilebilir; bu karar dilekçe yazılmadan önce verilmelidir.

Kimden destek alırsınız?

Davayı kendiniz açabilirsiniz; iş mahkemesinde avukat zorunlu değildir. Ama dürüst olayım: Beş kalemli, tanıklı ve bilirkişi hesaplı bir alacak davasını avukatsız yürütmenizi tavsiye etmem. Dilekçeyi biz yazarız; duruşmada tanık sorgulamak, bilirkişi raporuna hesap itirazı yapmak ve faiz tartışmasını yürütmek avukatlık işidir. Geliriniz yetersizse baroya adli yardım başvurusu yapabilirsiniz.

Bizler son tutanağınızı, bordrolarınızı ve hizmet dökümünüzü inceleyerek dava dilekçenizi kalem kalem hazırlıyoruz; harç hesabını da sizinle birlikte kontrol ediyoruz. Dilekçe yazdır talebinizi iletmek ya da önce dosyanızı konuşmak için 0551 837 30 04 numarasını arayın; ön görüşme ücretsizdir.

Dava sürerken ihtiyaç duyacağınız talep artırım, rapora itiraz ve ihtiyati haciz dilekçeleri için de dilekçe hazırlama sürecinde yanınızdayız; tebliğ tarihini öğrendiğiniz gün bize ulaşmanız yeterli.

Sık sorulan sorular