İhbar Tazminatı Dava Dilekçesi Yazdır: Arabuluculuktan Sonra Mahkeme Aşaması

Bu sayfaya geldiyseniz muhtemelen işverenden ihbar tazminatınızı yazılı olarak istediniz, arabuluculuğa gittiniz ve anlaşma çıkmadı. Elinizde bir son tutanak var ve "şimdi ne olacak?" diye soruyorsunuz. Artık konuşma aşaması bitti; bundan sonra karşınızda bir mahkeme, harçlar, süreler ve usul kuralları var. Bu sayfada, dava dilekçesinin hangi parçalardan oluştuğunu ve verdikten sonra sizi neyin beklediğini adım adım anlatıyorum.

Dava açmadan önce masanızda olması gerekenler

Bir dava dilekçesinin gücü, yanındaki belgelerden gelir. Dilekçeyi yazmaya oturmadan önce şunları bir dosyada toplayın:

• Arabuluculuk son tutanağı: Aslı ya da arabulucu tarafından onaylanmış örneği. Bu belge olmadan açılan dava, 7036 sayılı Kanun'un 3. maddesine göre sonuçsuz kalır.
• SGK hizmet dökümü: Giriş ve çıkış tarihlerinizi, dolayısıyla kıdeminizi ve bildirim sürenizi gösterir.
• Fesih bildirimi: Yazılı bir bildirim aldıysanız ya da işverene ihtarname gönderdiyseniz, ikisi de.
• Son ücret bordroları ve hesap dökümü: Bilirkişi tazminatı son ücretiniz üzerinden hesaplar.
• Tanıklarınızın listesi: Fesih anına ya da çalışma koşullarınıza tanıklık edecek kişilerin adı ve adresi.

Bildirim süresinin kaç hafta olduğunu, tazminatın kimin tarafından kime ödendiğini ve dava öncesi talebin nasıl yazıldığını ihbar tazminatı dilekçesi sayfasında anlattım. Bu sayfada o bilgileri tekrarlamıyorum; doğrudan mahkeme aşamasına geçiyorum.

İhbar tazminatı dava dilekçesinde dikkat edilmesi gerekenler

İhbar tazminatı davası için ayrı bir dava açma süresi yok; 4857 sayılı Kanun'un ek 3. maddesine göre 5 yıllık zamanaşımı işler ve bu süre sözleşmenin sona erdiği tarihten başlar. Arabuluculuk bürosuna başvurduğunuz tarihten son tutanağa kadar geçen süre zamanaşımına eklenmez (7036 m.3/17). Bu iki kural, acele etmeniz gerekmediğini değil, hesabınızı doğru yapmanız gerektiğini gösterir.

Dilekçenin bölümleri

"Belirsiz alacak" ifadesini artık kullanmayın

İnternetteki eski örneklerin çoğunda "belirsiz alacak davası olarak" ibaresi geçer. HMK'nın 107. maddesi 31 Temmuz 2026'dan itibaren yürürlükten kaldırıldı. Bugün yapılması gereken, kısmi dava açmak ve dilekçeye "şimdilik" kaydını koymaktır. Bilirkişi raporu geldikten sonra talebinizi tahkikat sonuna kadar bir defaya mahsus artırabilirsiniz ve artırılan kısım için zamanaşımı dava tarihinde kesilmiş sayılır (HMK m.109/4). Ödenmeyen mesainiz de varsa onu aynı davada isteyebilirsiniz; ispat tarafını fazla mesai alacağı dilekçesi sayfasında ayrıca anlattım.

Dilekçe nereye, nasıl verilir ve ne kadar masraf çıkar?

Dava iş mahkemesinde açılır. Kural olarak işverenin yerleşim yerindeki ya da işin yapıldığı yerdeki mahkeme yetkilidir. Bulunduğunuz yerde ayrı bir iş mahkemesi yoksa, asliye hukuk mahkemesi iş mahkemesi sıfatıyla davaya bakar; dilekçede yine "iş mahkemesi sıfatıyla" ibaresini kullanın.

• Elden: Adliyedeki tevzi bürosuna davalı sayısı + 1 nüsha dilekçe ile başvurursunuz. Harç ve gider avansını aynı gün veznede yatırırsınız.
• UYAP Vatandaş Portal: e-imza ya da mobil imzanız varsa davayı evden açabilir, harcı çevrim içi ödeyebilirsiniz. e-Devlet şifresiyle yalnızca dosya inceleme ve harç hesaplama yapılabilir; dava açmak için imza şarttır.

2026 yılı için dava açarken ödenecek başlıca kalemler şunlardır:

Örneğin şimdilik 60.000 TL ile açılan iki taraflı bir davada peşin karar harcı 60.000 × 0,06831 ÷ 4 = 1.024,65 TL, gider avansı 2 × 5 × 300 + 530 = 3.530 TL olur; buna 732 TL başvurma harcı eklenir. Bakiye karar harcı karar sonrasında ödenir ve ödenmemesi kanun yoluna gitmenize engel değildir. Kullanılmayan gider avansı dava bitince size iade edilir. UYAP'ın hesapladığı tutar küçük farklılıklar gösterebilir; ödemeden önce portalın harç hesaplama ekranından kontrol edin. Bu masrafları karşılayamıyorsanız adli yardım dilekçesi ile geçici muafiyet isteyebilirsiniz.

İhbar tazminatı dava dilekçesi örnekleri

İlk örnek davayı açan dilekçedir. İkincisi, bilirkişi raporu geldikten sonra talebinizi gerçek tutara çıkarmak için vereceğiniz kısa dilekçedir. "Aynı gün dilekçe yazdır" diye arayıp bize ulaşanlara ilk söylediğim şey şu: Bu davada acele, eksik ek demektir. Son tutanak ve hizmet dökümü elinize geçmeden dilekçeyi vermeyin.

Örnek 1'i ne zaman kullanırsınız? Arabuluculuk anlaşmasızlıkla bitti ve yalnızca ihbar tazminatı için dava açacaksınız.

Bu örnekte şuna dikkat edin: İkinci maddeye "feshin haklı bir nedene dayandığı ileri sürülmemiştir" cümlesini ekledim. İşveren fesih yazısında bir neden yazdıysa bu cümleyi kaldırın ve yerine o nedenin neden geçersiz olduğunu tek cümleyle yazın. Faiz başlangıcı için köşeli parantezde iki seçenek bıraktım: Daha önce işverene ödeme için süre veren bir ihtarname gönderdiyseniz temerrüt tarihi, göndermediyseniz dava tarihi yazılır.

Örnek 2'yi ne zaman kullanırsınız? Bilirkişi raporu geldi, ihbar tazminatınızın dilekçede yazdığınız tutardan yüksek olduğu hesaplandı ve talebinizi artırmak istiyorsunuz.

Bu örnekte şuna dikkat edin: Bu hakkı yalnızca bir kez kullanabilirsiniz, bu yüzden rapora itirazınız varsa önce itirazınızın sonucunu bekleyin. Artırılan kısım için harcı yatırmazsanız artırım yapılmamış sayılabilir; dilekçeyi vermeden önce veznede ya da UYAP'ta harcı ödeyin. Raporda hesap hatası görüyorsanız tebliğden itibaren 2 hafta içinde itiraz edersiniz; nasıl yazılacağını bilirkişi raporuna itiraz sayfasında anlattım.

Dilekçeyi verdikten sonra dava nasıl ilerler ve ne kadar sürer?

1. Tensip: Mahkeme dosyayı ön incelemeden geçirir, dilekçenizi işverene tebliğ eder ve gerekirse eksiklerin tamamlanması için süre verir.
2. Cevap: İşveren dilekçenin tebliğinden itibaren kanuni süre içinde cevap verir. İşverenin cevabına karşı neler yazabileceğinizi cevap dilekçesi sayfasında bulabilirsiniz.
3. Ön inceleme ve deliller: Mahkeme uyuşmazlık noktalarını belirler, tarafları sulhe teşvik eder ve delillerin sunulması için 2 haftalık kesin süre verebilir. Bu süreyi kaçırmak, o delilden vazgeçmiş sayılmak demektir.
4. Tanık ve bilirkişi: Tanıklar dinlenir, dosya hesap için bilirkişiye gönderilir. HMK m.274'e göre bilirkişi raporunu en fazla 3 ayda verir; gerekçeyle 3 ay daha uzatılabilir.
5. Karar ve kanun yolu: Karar size tebliğ edildikten sonra 2 hafta içinde istinaf yoluna başvurabilirsiniz; 2026 yılı için istinaf başvurma harcı 2.002 TL'dir. İstinaf için parasal bir kesinlik sınırı vardır ve davanın açıldığı yıldaki sınır esas alınır. Ayrıntısı istinaf dilekçesi sayfasında.

Süre konusunda resmî verilerle konuşayım: Adalet İstatistikleri 2025'e göre iş mahkemelerinde bir dosyanın ortalama görülme süresi 505 gün. İstinafa gidilirse, bölge adliye mahkemelerinin hukuk dairelerinde aynı yılın ortalaması 371 gün; temyize gidilirse Yargıtay hukuk dairelerinde 185 gün. Ayrıca 31 Temmuz 2026'dan itibaren iki duruşma arasındaki süre, zorunlu hâller dışında 3 ayı geçemiyor (HMK m.147/3). Bu rakamlar ortalamadır; sizin davanızın süresini mahkemenin iş yükü ve bilirkişi aşaması belirler.

Bu davayı kim açar, kime yazdırırsınız?

Davayı ihbar tazminatı alacaklısı olan işçi açar; vefat etmişse mirasçıları açabilir. Avukatınız varsa vekâletnameyle o açar ve takip eder. İşveren sizden ihbar tazminatı istiyorsa, davayı o açar ve siz davalı olursunuz; bu durumda size gelecek dava dilekçesine süresinde cevap vermeniz gerekir.

Kimden destek alırsınız?

Dava dilekçesini kendiniz yazıp verebilirsiniz; Türk hukukunda iş davası açmak için avukat zorunlu değildir. Ancak açık konuşayım: Bu davayı avukatsız yürütmenizi tavsiye etmem. Dilekçeyi biz yazarız, ama duruşmalara girmek, tanık sorgulamak ve bilirkişi raporuna teknik itiraz yapmak avukatlık işidir. Ekonomik durumunuz elvermiyorsa adli yardım kapsamında barodan avukat talep edebilirsiniz.

Bizler ihbar tazminatı dava dilekçenizi son tutanağınıza, hizmet dökümünüze ve bordrolarınıza göre hazırlıyoruz; dava değerini ve harç kalemlerini de sizinle birlikte gözden geçiririz. Dilekçe yazdırmak ya da önce dosyanızın durumunu konuşmak için 0551 837 30 04 numarasını arayabilirsiniz; ön görüşme ücretsizdir. Kıdem tazminatı da ödenmediyse iki talebi tek davada toplamak çoğu zaman daha doğrudur; bunu kıdem tazminatı dava dilekçesi sayfasıyla birlikte değerlendirin.

Sık sorulan sorular