İş Mahkemesi Dilekçesi Yazdır: Davadan Önce Hangi Kapıdan Geçmeniz Gerekiyor?

İş mahkemesine dava açmak isteyen birinin karşısına çıkan ilk engel dilekçenin içeriği değil, sıralamadır. Bazı davalarda önce arabulucuya gitmeniz, bazılarında önce SGK'ya yazılı başvurup 60 gün beklemeniz gerekir; bazılarında ise doğrudan dava açabilirsiniz. Bu sırayı atlayan dava, dilekçe ne kadar iyi yazılmış olursa olsun usulden reddedilebilir. Bu sayfayı bir yol haritası olarak kullanın.

İş mahkemesi hangi davalara bakar?

İş mahkemesi, kabaca iki grup uyuşmazlığa bakar. Birincisi, işçi ile işveren arasında iş sözleşmesinden ya da iş kanunundan doğan uyuşmazlıklardır: ücret, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti, işe iade, iş kazası tazminatı gibi. İkincisi, SGK ve İŞKUR'un taraf olduğu sosyal güvenlik uyuşmazlıklarıdır: hizmet tespiti, emeklilik ve aylık bağlanması, prim borcu, iş kazasının tespiti gibi (5510 m.101; 7036 m.5).

Bulunduğunuz ilçede ayrı bir iş mahkemesi yoksa, asliye hukuk mahkemesi bu davalara iş mahkemesi sıfatıyla bakar. Dilekçenin başlığına da "[Şehir] Nöbetçi Asliye Hukuk Mahkemesi'ne (İş Mahkemesi Sıfatıyla)" yazarsınız.

Dava türüne göre ön şart haritası

Aşağıdaki tablo, iş mahkemesine en sık gelen davalarda dilekçeden önce ne yapmanız gerektiğini gösteriyor:

Arabuluculuk aşamasından geçmiş işçilik alacaklarının dava dilekçesini işçilik alacağı dava dilekçesi sayfasında, işe iade davasını ise işe iade dava dilekçesi sayfasında ayrıntılı anlattım. Bu sayfadaki örnekleri, SGK'ya karşı açılan ve arabuluculuk gerektirmeyen davalara ayırdım.

İş mahkemesi dilekçesinde dikkat edilmesi gerekenler

• Ön şartın belgesini ekleyin: Arabuluculuk gerektiren davada son tutanağı, SGK'ya karşı davada kuruma verdiğiniz dilekçenin alındısını ve varsa ret yazısını ekleyin. Son tutanak eklenmezse mahkeme 1 haftalık kesin süre verir; hiç arabulucuya gidilmemişse dava usulden reddedilir (7036 m.3/2).
• Davalıyı kurumun doğru adıyla yazın: SGK'ya karşı davalarda "Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı" ve işlemi yapan il müdürlüğü yazılır. Hizmet tespitinde işverenle birlikte SGK da dosyaya dahil edilir.
• Tek konu, tek talep: Bir SGK davasında hem hizmet tespiti hem emeklilik hem prim borcu istemek dosyayı karıştırır. Önce hangisinin diğerine dayanak olduğunu belirleyin.
• Tanıkları baştan bildirin: Hizmet tespiti gibi tanığa dayanan davalarda, çalışmanızı bilen kişilerin adını ve adresini dilekçede yazın; mümkünse aynı dönemde o işyerinde kayıtlı çalışanları seçin.

Yetkili mahkemeyi seçmek

İşçi-işveren davalarında kural olarak davalının yerleşim yeri ya da işin yapıldığı yer mahkemesi yetkilidir; SGK prim borcuna ilişkin ödeme emri itirazlarında ise kurumun alacaklı biriminin bulunduğu yerdeki iş mahkemesine gidilir. Başka bir şehre taşındıysanız davayı bulunduğunuz yerde açmak isteyebilirsiniz; ama yetkisiz mahkemede açılan dava, karşı tarafın itirazıyla doğru yere gönderilir ve zaman kaybettirir. Dilekçeyi yazmadan önce bu tercihi bilinçli yapın.

Dilekçe nereye, nasıl verilir?

Dilekçeyi adliyedeki tevzi bürosuna, karşı taraf sayısından bir fazla nüsha olarak elden verebilirsiniz. e-imza ya da mobil imzanız varsa UYAP Vatandaş Portal üzerinden de dava açabilirsiniz; e-Devlet şifresi tek başına dava açmaya yetmez, onunla yalnızca dosyanızı izleyebilir ve harç hesaplayabilirsiniz.

2026 yılı için iş mahkemesinde başvurma harcı 732 TL'dir. Konusu parayla ölçülemeyen davalarda (örneğin hizmet tespiti) maktu karar harcı da 732 TL'dir; alacak ve tazminat davalarında ise dava değerinin binde 68,31'i oranında nispi harç alınır ve bunun dörtte biri peşin ödenir. Gider avansı, taraf sayısının beş katı tebligat ücretine 530 TL eklenerek bulunur. Masrafları karşılayamıyorsanız adli yardım talebi ile geçici muafiyet isteyebilirsiniz.

Yanlış mahkemeye verilen dilekçe kaybolmaz; mahkeme görevsizlik kararı verir ve dosya görevli mahkemeye gönderilir. Ama bu, aylar süren bir gecikme demektir. SGK cezasını iş mahkemesine götürmek ya da arabulucuya gitmeden alacak davası açmak bu gecikmenin en sık sebepleridir.

İş mahkemesi dilekçe örnekleri

İki örneği de SGK'ya karşı açılan davalardan seçtim; işçi-işveren davalarının örnekleri kardeş sayfalarda var.

Örnek 1'i ne zaman kullanırsınız? Bir işyerinde çalıştığınız hâlde sigortanız hiç yapılmadı ya da eksik gün bildirildi; çalıştığınız dönemin SGK kayıtlarına geçmesini istiyorsunuz.

Bu örnekte şuna dikkat edin: Bu dava, hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içinde açılmalıdır. 2021'de geçen bir çalışma için son yıl 2026'dır. Tanık olarak işvereninizin akrabalarını değil, o dönem işyerinde kayıtlı olan kişileri seçin; mahkemeler bordro tanığına daha çok itibar eder. Hizmet tespitinin ayrıntılarını SGK hizmet tespiti dilekçesi sayfasında ayrıca anlattım.

Örnek 2'yi ne zaman kullanırsınız? SGK'ya bir talepte bulundunuz, örneğin sigorta başlangıç tarihinizin düzeltilmesini istediniz; kurum talebinizi reddetti ya da 60 gün içinde cevap vermedi.

Bu örnekte şuna dikkat edin: İkinci maddede iki seçenek bıraktım; sizin durumunuza uymayanı silin. Kuruma başvurunuzun alındısı bu davanın anahtarıdır; elinizde yoksa e-Devlet'teki başvuru kaydının çıktısını ekleyin. Kuruma vereceğiniz ilk dilekçenin nasıl yazılacağını SGK itiraz dilekçesi sayfasında bulabilirsiniz.

Dava ne kadar sürer?

Adalet İstatistikleri 2025'e göre iş mahkemelerinde bir dosyanın ortalama görülme süresi 505 gündür; 2024'te bu rakam 441 gündü. Bu ortalamaya istinaf ve temyiz dahil değildir. İşe iade davaları için kanun "ivedilikle sonuçlandırılır" der, ama gün sayısı vermez. 31 Temmuz 2026'dan itibaren iki duruşma arasındaki süre, zorunlu hâller dışında 3 ayı geçemez (HMK m.147/3). Bunlar garanti değil; sizin dosyanızın süresini mahkemenin iş yükü, tanık sayısı ve bilirkişi aşaması belirler. Dosyanızın durumunu UYAP Vatandaş Portal ya da e-Devlet üzerinden takip edebilirsiniz.

Bu dilekçeyi kim verebilir, kimden destek alırsınız?

Davayı hakkı ihlal edilen işçi ya da sigortalı açar. Sigortalı vefat ettiyse hak sahipleri ve mirasçılar kendi haklarına ilişkin davayı açabilir. Kısıtlı kişiler için vasi, çocuklar için veli davacı olur. Avukatınız varsa vekâletnameyle o açar.

Kendiniz mi yazarsınız, yardım mı alırsınız?

İş mahkemesinde avukat tutma zorunluluğu yok; dilekçenizi kendiniz yazıp verebilirsiniz. Hizmet tespiti ya da SGK'nın basit bir ret işlemi gibi davalarda iyi hazırlanmış bir dilekçe ve doğru seçilmiş tanıklar çoğu zaman yeterli olur. Kusur raporu, bilirkişi hesabı ya da çok kalemli alacak içeren davalarda ise avukatla çalışmanızı tavsiye ederim; arzuhalci dilekçeyi hazırlar, duruşma takibi ve temsil avukatlık işidir.

Bizler online dilekçe yazdır hizmetiyle Türkiye'nin her yerinden gelen iş ve SGK dilekçelerini hazırlıyoruz. Davanızın hangi ön şarta tabi olduğundan emin değilseniz önce bunu netleştirelim: 0551 837 30 04 numarasını arayın, ön görüşme ücretsizdir.

Elinizdeki belgeleri gönderdiğinizde, dilekçe yazdırma sürecine geçmeden önce eksik bir ön şart olup olmadığını kontrol ederiz. Arabuluculuk tutanağı ya da SGK alındısı olmayan bir dosyada önce o adımı tamamlamanızı söyleriz.

Sık sorulan sorular