Atama Dilekçesi Yazdır: İsteğiniz Dışında Yapılan Atamaya Ne Yazılır?

Bir sabah e-Devlet'e ya da kurum yazışma sistemine baktığınızda başka bir ile veya başka bir birime atandığınızı görmek kolay bir şey değil. Ailenizi, çocuğunuzun okulunu, belki bakmakla yükümlü olduğunuz bir yakınınızı düşünürsünüz. Bu noktada yazılacak dilekçe bir "rica" yazısı değildir; idari bir işleme karşı yapılan ve süreye bağlı bir başvurudur. Doğru kuruma ve doğru zamanda verildiğinde size dava yolunu da açık tutar.

Atama onayı elinize geçti: ilk 60 gün neden önemli?

Memurun isteği dışında yapılan atama, idari bir işlemdir. İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 7. maddesine göre bu işleme karşı idare mahkemesinde dava açma süresi, yazılı bildirimin yapıldığı günü izleyen günden itibaren 60 gündür. Atama dilekçesi yazdır talebiyle gelen pek çok kişinin aklına ilk gelen "önce kuruma yazayım, olmazsa bakarız" düşüncesidir. Bu düşünce yanlış değil, ama süreyi bilmeden yapılırsa tehlikelidir.

Kanun size burada önemli bir imkân tanıyor. İYUK m.11'e göre dava açmadan önce işlemin kaldırılmasını, geri alınmasını veya değiştirilmesini üst makamdan, üst makam yoksa işlemi yapan makamdan isteyebilirsiniz. Bu başvuru, işlemeye başlamış dava süresini durdurur. İdare 30 gün içinde cevap vermezse isteğiniz reddedilmiş sayılır ve süre kaldığı yerden işlemeye devam eder.

Süre hesabında tatil günleri sayılır; son gün tatile denk gelirse süre izleyen ilk iş gününün sonuna uzar (İYUK m.8). Bu yüzden ben her zaman atama onayının size bildirildiği tarihi bir kenara yazmanızı ve dilekçenin sizde kalan nüshasına kurumun giriş tarihini mutlaka işletmenizi isterim.

Atama dilekçesinde dikkat edilmesi gerekenler

Bu dilekçede amaç, idareye "bu işlemi bir daha düşün" demek ve gerekirse ileride mahkemeye sunacağınız gerekçeyi şimdiden kayda geçirmektir. Uzun bir hayat hikâyesi yazmanıza gerek yok. Şu noktalar eksik olursa dilekçe ya sonuçsuz kalır ya da ileride işinize yaramaz:

• İşlemi tam tanımlayın: Atama onayının tarihini, sayısını ve hangi görevden hangi göreve atandığınızı yazın. "Tayinime itiraz ediyorum" demek yetmez.
• Talebi tek cümlede söyleyin: İşlemin geri alınmasını mı, eski görev yerinize iadeyi mi, yoksa belirli bir yere atanmayı mı istiyorsunuz? Birden fazla isteği karıştırırsanız idare en kolay olanına cevap verir.
• Gerekçe somut olsun: Eşinizin kamu görevlisi olarak başka yerde çalışması, sizin veya bir yakınınızın tedavisinin bulunduğunuz yerde sürmesi, can güvenliği gibi durumlar yönetmelikte karşılığı olan gerekçelerdir. "Mağdur oldum" cümlesinin hukuki bir karşılığı yoktur.
• Belge ekleyin: Evlilik belgesi, eşin görev yeri yazısı, sağlık kurulu raporu gibi belgeler dilekçeye eklenir. Sağlık gerekçesinde raporun eğitim ve araştırma hastanesinden veya üniversite hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporu olması gerekir (Yer Değiştirme Yönetmeliği m.13).
• Dava hakkını saklı tutun: Dilekçenin sonuna "İYUK m.11 kapsamında başvurduğumu, dava açma hakkımı saklı tuttuğumu" yazmanız, başvurunun niteliğini netleştirir.

En sık gördüğüm hata şudur: Kişi dilekçeyi atamayı yapan birime değil, yalnızca bağlı olduğu okul müdürüne ya da şube müdürüne verir ve bunun üst makama başvuru olduğunu düşünür. 3071 sayılı Kanun'un 5. maddesine göre yanlış makama verilen dilekçe yetkili makama gönderilir; ama bu gönderme zaman alır ve sizin süreniz o sırada işler.

Dilekçe hangi makama verilir, nasıl sunulur?

Muhatap, atama onayını imzalayan makamın bir üstüdür. İl içi bir atamada bu genellikle valilik, bakanlık düzeyindeki bir atamada bakanlığın ilgili genel müdürlüğü ya da bakanlık makamıdır. Onayı kimin imzaladığını atama yazısının altından görürsünüz; üst makamı belirleyemiyorsanız dilekçeyi işlemi yapan makama hitaben yazın.

• Elden: Kurumun genel evrak birimine iki nüsha götürün. Birine giriş tarihi ve sayısı yazdırılarak size geri verilir; bu nüsha sürenin durduğunun tek kanıtıdır.
• Kurumun elektronik başvuru kanalı: Bakanlığınızın personel sistemi veya e-Devlet üzerinden dilekçe alıyorsa bu yol da geçerlidir; gönderim ekranının çıktısını saklayın.
• İadeli taahhütlü posta: Başka bir ildeyseniz kullanılabilir; tebliğ mazbatası başvuru tarihinizi gösterir.

Dilekçeyi verdikten sonra idare sizden ek belge isteyebilir ya da görüşünüzü sorabilir. Sağlık veya aile birliği gerekçesiyle ayrıca bir yer değiştirme talebinde bulunmak istiyorsanız, bunu itirazdan ayrı bir dilekçeyle yapmanız daha düzenli olur. Sağlık mazeretine dayalı talebi görev yeri değişikliği dilekçesi sayfasında, eşinizin görev yerine atanma talebini ise atama talep dilekçesi sayfasında ayrıntılı anlattım.

İki farklı durum için atama dilekçesi örnekleri

Aşağıdaki iki örnek farklı ihtiyaçlar için hazırlandı. Birincisi atamanın geri alınması için üst makama başvuru, ikincisi dava açıp açmayacağınıza karar vermeden önce atamanın dayanağını öğrenmek için yapılan belge talebidir.

Örnek 1'i ne zaman kullanırsınız? İsteğiniz dışında başka bir ile atandıysanız ve eşinizin kamu görevi nedeniyle aile birliğiniz bozuluyorsa.

Bu örnekte şuna dikkat edin: Dilekçede tek bir talep var: eski yere dönüş. Eşinizin bulunduğu yere atanmayı istiyorsanız talep cümlesini buna göre değiştirin; ikisini aynı anda istemeyin. "Dava açma hakkım saklıdır" cümlesi bir tehdit değil, başvurunun niteliğini belli eden bir kayıttır.

Örnek 2'yi ne zaman kullanırsınız? Atamanın neden yapıldığını bilmiyorsanız, örneğin bir soruşturma ya da şikâyet sonrası atandığınızı düşünüyor ve dava açmadan önce dayanak belgeleri görmek istiyorsanız.

Bu örnekte şuna dikkat edin: Bu dilekçe dava süresini durdurmaz. Belge talebini, Örnek 1'deki üst makam başvurusuyla aynı gün vermenizi tavsiye ederim; böylece hem süre korunur hem de cevap gelene kadar belgeler elinize ulaşır. Bilgi edinme başvurusunun ayrıntılarını bilgi edinme dilekçesi sayfasında bulabilirsiniz.

Cevap ne zaman gelir, gelmezse ne olur?

Üst makama yapılan başvurularda kanundaki süre bellidir: İdare 30 gün içinde cevap vermezse isteğiniz reddedilmiş sayılır (İYUK m.11). Bilgi edinme başvurusunda kurum 15 iş günü içinde cevap verir, başka bir birimin görüşü gerekiyorsa bu süre 30 iş gününe çıkabilir (4982 m.11). Bunlar kanundaki azami sürelerdir; idare daha erken cevap verebilir, ama geç cevap vermesi sizin süreniz lehine bir sonuç doğurmaz.

Ret ya da sessizlik sonrası yol idare mahkemesidir. Adalet İstatistikleri 2025'e göre idare mahkemelerinde "kamu görevlilerine ilişkin işler" türündeki dosyalar ortalama 160 günde sonuçlanmıştır. Bu ilk derece için bir ortalamadır; sizin dosyanız mahkemenin iş yüküne göre daha kısa ya da daha uzun sürebilir.

Davada atamanın uygulanmasını durdurmak için yürütmeyi durdurma isteyebilirsiniz; ancak bunun için telafisi güç zarar ve işlemin açıkça hukuka aykırı olması birlikte aranır. Ayrıca İYUK m.27'ye göre kamu görevlilerinin atama ve naklen atama işlemleri, idarenin savunması alınmadan yürütmeyi durdurma kararı verilebilen işlerden sayılmaz. Bu talebin nasıl yazıldığını yürütmeyi durdurma dilekçesi sayfasında anlattım.

Bu dilekçeyi kim verir, kime yazdırabilirsiniz?

Dilekçeyi atanan memur ya da öğretmen kendisi verir. Avukatınız varsa vekâletnameyle avukatınız da başvurabilir. Eşiniz ya da bir yakınınız sizin adınıza imza atamaz; ancak elden teslim etmek için dilekçeyi kuruma götürebilir. Sendikanızın hukuk biriminden destek almak da mümkündür, ama başvuru yine sizin imzanızla yapılır.

Kimden destek alırsınız?

Üst makama başvuru dilekçesini kendiniz yazabilirsiniz; içerik açısından zor değildir. Zor olan, işlemi doğru tanımlamak, talebi tek cümleye indirmek ve süreyi hesaplamaktır. Kurumunuzun personel birimi size hangi makama yazmanız gerektiğini söyleyebilir. Bir arzuhalci bu dilekçeyi sizin bilgilerinizle düzgün bir metne dönüştürür. İş idare mahkemesine taşınacaksa, dava dilekçesini biz yazabiliriz; ancak duruşma ve dosya takibi avukatlık işidir ve atama davalarında bir idare hukukçusuyla görüşmenizi tavsiye ederim.

Bizler atama dilekçenizi sizin için hazırlıyoruz. Atama onayını ve bildirim tarihini göndermeniz yeterli; hangi makama yazılacağını, kalan dava sürenizi ve gerekçenin hangi yönetmelik maddesine dayanacağını birlikte belirleriz. Ana sayfadaki dilekçe yazdırmak istiyorum bölümünden bilgilerinizi iletebilir ya da 0551 837 30 04 numarasından arayabilirsiniz. Ön görüşme ücretsizdir.

Türkiye'nin her yerinden online çalışıyoruz; dilekçe kişiye özel hazırlanır ve kurum giriş nüshasını nasıl alacağınızı da size anlatırız. Acele eden bir durumunuz varsa ana sayfadaki aynı gün dilekçe yazdır kutusundan yazın; teslim zamanını dosyanızı gördükten sonra açıkça konuşuruz.

Sık sorulan sorular