Emekli Maaşı İtiraz Dilekçesi Yazdır: Aylığınız Eksik Hesaplandıysa

Emekli olup ilk maaşını gördüğünde hayal kırıklığı yaşayan çok kişiyle konuşuyoruz. Bazıları haklı, bazıları değil. Aylığın beklentinin altında olması her zaman bir hata olduğu anlamına gelmez; ama gerçekten hata varsa, bu hata her ay tekrar eder ve yıllar içinde ciddi bir kayba dönüşür. Bu sayfa, aylığı bağlanmış ve tutarına itiraz etmek isteyen kişiler için.

Önce emin olun: Gerçekten bir hesap hatası mı var?

İtiraz dilekçesi yazmadan önce, aylığınızın nasıl hesaplandığını bilmeniz gerekir. Kurumdan aylık hesap dökümünü yazılı olarak istemediyseniz, ilk adım budur; nasıl isteneceğini emekli maaşı dilekçesi sayfasında örnekle anlattım. Hesabı gördüğünüzde şu sorulara cevap arayın:

Bu tablodaki bir satırda somut bir fark bulamıyorsanız, itirazınız büyük ihtimalle "aylığım az" demekten öteye geçemez ve reddedilir. Aylık hesabındaki oranlar ve formüller kanunda belirlidir; kurum bunları değiştiremez. İtirazın konusu, formüle giren verinin yanlış olmasıdır.

Beklentinin nereden geldiğine de bakın. İnternetteki emekli aylığı hesaplama araçları, çoğu zaman sizin bütün kazançlarınızı ve kapsam değişikliklerinizi bilmeden yaklaşık bir sonuç verir. Bir tanıdığınızın "benimle aynı gün sayısı, ama daha fazla alıyor" demesi de tek başına bir delil değildir; çünkü aylığı belirleyen yalnızca gün sayısı değil, yıllara göre kazançlar ve sigortalılık başlangıcıdır. Bu yüzden itiraz dilekçesinde başkasının aylığıyla ya da bir hesaplama sitesinin sonucuyla karşılaştırma yapmayın. Kurumun kendi hesap dökümünü, kendi hizmet dökümünüzle satır satır karşılaştırın. Gerçek bir hata varsa, bu karşılaştırmada mutlaka somut bir fark olarak ortaya çıkar ve itirazınızın tek dayanağı o fark olur.

En düşük aylık: 2026'da hangi tutarın altına düşemez?

5510 sayılı Kanun'un Ek 19. maddesine göre, malullük ve yaşlılık aylıkları ile aylıkla birlikte yapılan ödemelerin toplamı, 5454 sayılı Kanun'a göre ek ödeme dahil, dosya bazında 23.552 TL'den az olamaz. Bu tutar 7590 sayılı Kanunla Temmuz 2026 ödeme döneminden itibaren geçerli. Ocak–Haziran 2026 döneminde alt sınır 20.000 TL idi.

Bu kuralın iki önemli sınırı var. Birincisi, kural yalnızca malullük ve yaşlılık aylıkları için ve dosya bazında işler; ölüm aylıklarında tutar hak sahiplerinin hisselerine göre uygulanır. İkincisi, bu alt sınır aylığın kendisiyle ilgilidir. Bankaya yatan tutar, bir icra ya da borç kesintisi nedeniyle daha düşükse, bu bir hesap hatası değil kesintidir; o konuyu emekli maaşı kesintisi itiraz dilekçesi sayfasında ayrıca anlattım.

İtirazın yolu: Önce SGK, sonra iş mahkemesi

Emekli aylığına ilişkin bir uyuşmazlıkta doğrudan mahkemeye gidemezsiniz. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 4. maddesine göre, 5510 sayılı Kanun'dan doğan uyuşmazlıklarda dava açmadan önce SGK'ya yazılı başvuru zorunludur. Bu başvuruyu yapmadan açılan dava usulden sorun çıkarır.

1. Kuruma itiraz dilekçesi: Aylığınızın bağlı olduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne ya da SGM'ye verilir. Hatayı ve doğrusunu gösteren belgeyi ekleyin.
2. 60 günlük bekleme: Kurum 60 gün içinde cevap vermezse talebiniz reddedilmiş sayılır. Kuruma başvuruda geçen süre zamanaşımı ve hak düşürücü sürelerde hesaba katılmaz (7036 m.4).
3. İş mahkemesi: Ret ya da cevapsızlık hâlinde, aylığın yeniden hesaplanması ve geçmiş dönem farklarının ödenmesi için iş mahkemesinde dava açılır. Kanunda aksine hüküm yoksa 5510'dan doğan uyuşmazlıklara iş mahkemesi bakar (5510 m.101).

Aylık hesabına itiraz için kanunda tebliğden itibaren işleyen kısa bir itiraz süresi bulamadık. Bu, acele etmemeniz gerektiği anlamına gelmez. Geçmiş dönem farklarının ne kadar geriye gidilerek isteneceği zamanaşımı kurallarına bağlıdır ve her ay beklemek, alabileceğiniz fark tutarını riske sokabilir. Bu hesabı dava aşamasında bir avukatla birlikte yapın.

Dava aşamasında maliyet ve süre

İş mahkemesinde dava açarken 2026 yılı için başvurma harcı 732,00 TL'dir; buna gider avansı eklenir. Gider avansı, yürürlükteki tarifeye göre taraf sayısının beş katı tebligat ücreti ile 530 TL'nin toplamı olarak hesaplanır. Davada genellikle bir bilirkişi aylık hesabını yeniden yapar; bilirkişi ücreti de yargılama giderine dahildir. Bu masrafları karşılayamıyorsanız, mahkemeden adli yardım isteyebilirsiniz; nasıl yapılacağını adli yardım dilekçesi sayfasında anlattım.

Süreye gelince: Kuruma verdiğiniz itiraz dilekçesine 3071 sayılı Kanun'un 7. maddesine göre en geç 30 gün içinde gerekçeli cevap verilmesi gerekir. Dava açarsanız, Adalet İstatistikleri 2025'e göre iş mahkemelerinde bir dosyanın ortalama görülme süresi 505 gündür. Bu rakam bir ortalamadır ve sizin dosyanız için garanti değildir; bilirkişi incelemesi gerektiren dosyalarda süre uzayabilir. İş mahkemesine dava dilekçesinin genel yapısını iş mahkemesi dilekçesi sayfasında bulabilirsiniz.

Emekli maaşı itiraz dilekçesinde dikkat edilmesi gerekenler

• Hatanın yerini gösterin: "Aylığım düşük hesaplanmıştır" yerine "[yıl] yılına ait [gün] günlük hizmetim hesaba katılmamıştır" gibi somut yazın.
• Doğrusunu belgeleyin: Hizmet dökümü, bordro, işveren yazısı, mahkeme kararı. Belgesiz itiraz, kurum için bir görüş farkıdır; belgeli itiraz ise düzeltilmesi gereken bir kayıt hatasıdır.
• Ne istediğinizi iki parça yazın: Aylığın yeniden hesaplanması ve aylığın bağlandığı tarihten itibaren oluşan farkların ödenmesi. Fark talebini yazmazsanız, kurum yalnızca ileriye dönük düzeltme yapabilir.
• Eksik hizmetin kaynağını ayırın: Eksik gün kurum kayıtlarında var ama hesaba girmemişse bu bir hesap hatasıdır. Eksik gün hiç bildirilmemişse, önce o hizmetin tespit edilmesi gerekir.

Son madde çok önemli. En sık gördüğüm hata, işvereni tarafından hiç bildirilmemiş bir çalışma için aylık hesabına itiraz edilmesidir. Kurum, kendi kaydında olmayan hizmeti hesaba katamaz. Bu durumda önce hizmetin tespiti gerekir: Bildirilmeyen çalışmalar, hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içinde iş mahkemesinde ispat edilebilir (5510 m.86/9); ayrıntısı SGK hizmet tespit dilekçesi sayfasında. Kayıtta görünen ama hatalı işlenmiş günler için ise sigorta gün düzeltme dilekçesi doğru yoldur.

Emekli maaşı itiraz dilekçesi örnekleri

İki örnek hazırladım: biri hesaba katılmayan hizmet, diğeri en düşük aylığın uygulanmaması. İkisi de kuruma verilen itiraz dilekçesidir; dava açmadan önceki zorunlu adımdır.

Örnek 1'i ne zaman kullanırsınız? Hizmet dökümünüzde görünen bir dönem, aylık hesabında esas alınan gün sayısına eklenmemişse.

Bu örnekte şuna dikkat edin: Gün sayılarını hesap dökümü ile hizmet dökümünden birebir alın ve farkın hangi işyerinden geldiğini gösterin. Kurum farkı kendi kayıtlarında hemen görürse, itiraz çoğu zaman dava gerektirmeden çözülür.

Örnek 2'yi ne zaman kullanırsınız? Yaşlılık ya da malullük aylığı aldığınız dosyadan, ek ödeme dahil, Ek 19. maddedeki tutarın altında ödeme yapılıyorsa.

Bu örnekte şuna dikkat edin: "Kesinti bulunmamaktadır" cümlesini yalnızca gerçekten öyleyse yazın. Dosyanızda icra ya da kurum borcu kesintisi varsa, bankaya yatan tutarın düşük olması bu maddeye aykırılık değildir. Ödeme belgesinde brüt aylık ile kesintileri ayrı ayrı kontrol edin.

İtirazı kim yapar, kimden destek alırsınız?

Aylığa itirazı, aylık bağlanan kişi yapar. Ölüm aylığı alan hak sahipleri, kendi hisselerine ilişkin hesaba kendileri itiraz eder. Kısıtlı emekliler için vasi, vekâletname verilmişse vekil de itiraz edebilir.

Kendiniz mi yazmalı, destek mi almalı?

Kuruma verilecek itiraz dilekçesini kendiniz yazabilirsiniz; ama asıl zorluk hesabı okumaktır. Hesap dökümünü anlamakta zorlanıyorsanız bir sosyal güvenlik müşaviri hesap tarafında, bir arzuhalci ise dilekçenin kurgusunda yardımcı olur. Mesele iş mahkemesine taşınırsa, bilirkişi raporu ve fark hesabı nedeniyle avukatla çalışmanızı açıkça tavsiye ederim. Biz dilekçeyi hazırlarız; mahkemede temsil avukatlık işidir.

Bizler emekli maaşı itiraz dilekçenizi aylık hesap dökümünüz ve hizmet dökümünüz üzerinden, farkın nereden geldiğini göstererek hazırlıyoruz. 0551 837 30 04 numarasını arayıp belgelerinizi iletebilirsiniz; ön görüşme ücretsizdir. Ana sayfadaki aynı gün dilekçe yazdır bölümünü görüp acele bir teslim bekliyorsanız, bunu ilk görüşmede söyleyin; teslim zamanını belgelerinizin durumuna göre birlikte konuşuruz.

Hangi belgeyi istemeniz gerektiğini bilmiyorsanız da sorun değil. Elinizdeki ödeme bilgisini gönderin, eksik olanı biz söyleyelim. Kendi metninizi yazmak isterseniz ana sayfada dilekçe yaz başlığı altında genel kuralları bulabilirsiniz.

Sık sorulan sorular